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  2. 人事で働く人の体験談

やる気を創る新人研修とは

やる気に満ち溢れる新人

最も重要なのは人事採用 人事の仕事のうち、年間を通して最も重要なのは人事採用に関する仕事です。 ですが採用を決定したらそれで終わりになるのではなく、その後実際に入社してくる新人たちに対して最初の研修を行うということもまた […]

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採用時の質問の注意

採用時の質問

採用実務において 人を採用する側の人事部ですが、実際の仕事においては他の部にはないような悩みが多数あります。 仕事をする以上はどうしてもあとから成否がわかるものですが、せっかく時間と経費をかけて少数精鋭を採用したつもりが […]

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顔採用について

何度も失敗を経験 人事としての仕事は複数の業務にまたがりますが、中でも最も重要度が高く年間を通してかかわる時間が長いのが採用に関する業務です。 採用業務といっても就職を希望する人からの面接を受け付けて採用・不採用を決める […]

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第二新卒から中途採用へ

一般的な知識や意識 企業の人事部では、新卒での採用に並んで第二新卒の採用にもかなり気を使ってきました。 第二新卒とは新卒での就職活動でどこかの企業に入ったものの、数ヶ月~1年程度の短い期間で辞めてしまった人の再就職のこと […]

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最悪・最高の履歴書とは

細かい職務経歴書 新卒でも中途でも、就職活動において必ず提出をすることになっているのが履歴書です。 採用担当をしていると、求人時期によっては何百通もの履歴書や職務経歴書が届くことがよくあります。 よく人事以外の仕事をして […]

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